大学生が所属するサークル集団は，フォーマルな組織とインフォーマルな集団の双方の特徴を併せ持った集団であり（新井，2004），本研究はこれを準組織的集団と位置づけた。その上で，サークル集団における成員と集団とをつなぐコミットメントのモデルを探り，検討を加えることを目的とした。具体的には，組織研究の領域における3次元組織コミットメントのモデル（Allen & Meyer, 1990）を基盤に，サークル・コミットメントを測る尺度を作成し，学生205名を対象に調査を行った。その結果，サークル集団におけるコミットメント次元として，情緒的コミットメント，規範的コミットメント，集団同一視コミットメントの3因子が抽出された。さらに，それぞれのコミットメント次元の規定要因に関して，集団がフォーマル集団に近い程度を表す集団フォーマル性との関連を含めて分析を行った。情緒的コミットメントは課題および成員への集団凝集性により規定されており，また，課題凝集性と集団フォーマル性の交互作用が示唆された。規範的コミットメントと集団同一視コミットメントはともに，集団フォーマル性と成員凝集性によって規定されていることが認められた。