「自覚症しらべ」による連続夜勤時の疲労感の表出パターンの検討：久保智英ほか．労働安全衛生総合研究所 ―本研究の目的は，「自覚症しらべ」を用いて連続夜勤時の特徴的な疲労感の変動パターンを明らかにする事であった．10名の健常男性（平均年齢±SD；22.9±3.2歳）が本実験に参加した．参加者は9日間連続して実験室に宿泊し，以下の条件を経験した；適応夜（0:00-7:00），模擬日勤（10:00-18:00），基準夜（0:00-7:00），4連続模擬夜勤（22:00-9:00）および昼間睡眠（12:00-18:00），3夜の回復夜（0:00-7:00）と2日の模擬日勤（10:00-18:00）．それぞれの模擬勤務中に，参加者は英文転写課題（30min），機能検査（20 min），小休憩（10 min）を1時間ごとに実施するよう要求された．疲労感は，2002年に日本産業衛生学会・産業疲労研究会が作成した「自覚症しらべ」を用いて評価した．この質問紙は，5要因にカテゴリー化された25項目の主観的な疲労の訴えから構成されている：ねむけ感（I群），不安定感（II群），不快感（III群），だるさ感（IV群），ぼやけ感（V群）．回答者は感覚の強さに応じてそれぞれの項目を「まったくあてはまらない」，「わずかにあてはまる」，「すこしあてはまる」，「かなりあてはまる」，「非常によくあてはまる」から評価するよう要求された．これら5つの感覚の強さは，それぞれ1ポイントから5ポイントのスコアとされた．階層的クラスター分析の結果は，連続夜勤時に疲労感の変動パターンが少なくとも3つ，つまりCluster A，Cluster B，Cluster Cの変動パターンの存在を示唆した．各Clusterの疲労訴え項目をもとに，Cluster A，Cluster B，Cluster Cはそれぞれ「脳賦活系の負担」，「局所筋あるいは中枢神経系の負担」，「情動的負担」を反映していると考えられた．Cluster AとCluster Cのスコアについては，夜勤回数の増加につれて有意に改善する傾向が観察された（それぞれF（11,99）＝3.07, p ＜0.01，F（11,99）＝3.37, p ＜0.01）．一方，Cluster Bは夜勤回数に関らず，模擬夜勤時間の経過とともに悪化していた．これらの事から，連続夜勤時の疲労感の特徴的な変動は，さまざまな負担感覚の解離として表出する事が示唆された． （産衛誌2008; 50: 133-144）