適応型合意形成モデルは, 個人の選好を集約した集団全体のマクロ情報を個々の主体が共有し, マクロ情報によって個人の選好を修正するという, 調和的な合意形成を得るものである. 本論文では, このモデルにおける個人について着目し, シミュレーション下におけるエージェントの挙動について分析を行い, 適応型合意形成モデルによって示されている合意について, エージェントの状態を定量的にモデル化することによって, エージェントの検証を行う. また, モデル化から見られる集団内の差異の偏りを改善するための試験的なモデルとしての時変適応度の提案を行い, シミュレーションを行い, その有用性について検討する.