期刊名称：E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
出版年度：2015
卷号：4
期号：02
语种：English
出版社：E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
摘要：Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional karyawan. Responden penelitian adalah 66 orang karyawan. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan digunakan teknik Partial Least Square (PLS) untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan stres kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasional dan kepuasan kerja selanjutnya kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen organisasional.
