出版社：Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais
摘要：O objetivo central deste texto é identi - ficar quais grupos minoritários de mi - grantes estão em maior desvantagem no mercado de trabalho brasileiro, quando comparados ao grupo “majoritário”. Os resultados mostram que, ante este grupo, as desvantagens dos brasileiros negros em relação aos brasileiros brancos são meno - res do que as desvantagens encontradas para bolivianos, paraguaios, peruanos e uruguaios. Porém, quando se faz uma análise regional, o impacto negativo de cor/raça é mais forte em São Paulo e no Amazonas. O contrário ocorre para os es - tados do Paraná e do Rio Grande do Sul, onde o efeito negativo é maior para os grupos étnicos/nacionais de paraguaios e uruguaios, respectivamente.
其他摘要：The main goal of this text is to identify which migrant minority groups are in a less advantageous situation in the Brazil - ian labor market when compared to the “majoritarian” group. The results show that the disadvantages of the Black Bra - zilians in relation to the White Brazilians are lesser than those affecting Bolivians, Paraguayans, Peruvians and Uruguay - ans. However, when one proceeds to an analysis by region, the negative impact of color/race is stronger in Sao Paulo and in the Amazon. On the contrary, in the states of Paraná and Rio Grande do Sul, the negative effect is respectively greater for the ethnic-national groups of Para - guayans and Uruguayans.
关键词：Mercado de trabalho; Discriminação; Migração; Modelo Multinível linear.
其他关键词：Labor Market; Discrimination; Migration; Linear Multilevel Model.
