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  • 标题:LA IMPORTANCIA DEL PERFIL DE LOS ACTORES EN LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN CASOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL UNIVERSITARIA
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  • 作者:María Eugenia Morales Rubiano ; Paola Andrea Plata Pacheco ; Fabio Andrés Fandiño Cuca
  • 期刊名称:Revista Ciencias Estratégicas
  • 印刷版ISSN:1794-8347
  • 出版年度:2014
  • 卷号:22
  • 期号:31
  • 页码:139-155
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Universidad Pontificia Bolivariana
  • 摘要:Mediante la compresión del perfil de los actores que intervienen en procesos de transferencia de conocimiento, se pueden generar estrategias para mejorar los flujos de conocimiento entre universidad y sector productivo. El artículo busca identificar los factores asociados al perfil de los participantes que facilitan o dificultan la transferencia de conocimiento entre la universidad pública y el sector productivo. Se realizó un análisis de discurso de categorías inducidas en torno a enfoque de la universidad, características de los participantes y proceso de transferencia, que resultan de 28 encuestas y 22 entrevistas semiestructuradas a diferentes actores en tres universidades públicas colombianas. Como resultado, se identificaron dos perfiles de innovadores: uno empresarial y otro científico; en el personal de la unidad de transferencia se recalca la necesidad de conocer, tanto el ámbito académico como el empresarial, para poder edificar una relación sólida con la empresa; y se desatacan las empresas basadas en tecnología y empresas de egresados como principales beneficiarios de las transferencias.
  • 其他摘要:By understanding the profile of the participants involved in knowledge transfer processes, strategies can be developed to improve the flow of knowledge between universities and the productive sector. This paper seeks to identify factors associated with the profile of participants that either facilitate or impede knowledge transfer between public universities and the productive sector. Discourse analysis induced by selected categories was performed based on the university focus, the characteristics of participants, and the transfer process, which resulted from 28 surveys and 22 semi-structured interviews conducted with various participants in three Colombian public universities. As a result, two innovative participant profiles were identified – one open-market and one that is science oriented. Staff at the technology transfer office are required to have knowledge in both the academic and business contexts in order to build a strong relationship with the company. Finally, the primary beneficiaries of transfers are technology-based companies and those founded by graduates.
  • 关键词:Transferencia de tecnología; propiedad industrial; administración de la ciencia y de la investigación.
  • 其他关键词:Technology transfer; intellectual property; management science and research.
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