摘要:O objetivo deste artigo é discutir a Design Research, um método ainda pou-co conhecido e utilizado em Administração, à luz de duas aplicações práti-cas, que tratam do desenvolvimento de competências de gestão apoiados em tecnologias virtuais. O primeiro estudo voltou-se ao desenvolvimento da competência de liderança no ensino de graduação, considerando-o como propício à eficácia do líder; o segundo avalia a possibilidade de desenvolvi-mento da competência intercultural no ensino de pós-graduação. Em am-bos, foram desenvolvidos e aplicados artefatos, em forma de métodos de capacitação, para o desenvolvimento dessas competências, utilizando-se um Mundo Virtual 3D (MV3D). Os resultados encontrados indicam a Design Research como uma abordagem adequada para verificar como as compe-tências podem ser estudadas e desenvolvidas na prática. Além do mais, este artigo aponta caminhos aos pesquisadores que desejam aplicar o método, trazendo um novo enfoque para se fazer pesquisa em Administração.
其他摘要:The purpose of this article is to discuss two practical applications of the Design Research, a method still little known and used in management education. Both applications deal with the development of competences supported by virtual technologies. The first study aimed to the development of leadership competen-cy in undergraduate teaching, considering how conducive is the effectiveness of the leader, and the second evaluates the possibility of developing intercultural competence in a pos graduation teaching course. In both studies an artifact were developed and applied in the form of training methods to develop these skills, using a Three Dimension Virtual World (3DVW). The results demonstrate that the Design Research is an appropriate approach to study and develop competences in practice. Moreover, this article points out ways for researchers who wish to apply the method, bringing a new approach for doing research in management.
关键词:Design Research; Metodologia; Competência intercultural. Liderança; Ensino em Administração.