摘要：Considerando o inter-relacionamento das temáticas reputação, responsabilidade social e governança corporativa, definiu-se como objetivo da pesquisa analisar a relação entre a reputação corporativa, sob a ótica da sustentabilidade, e a qualidade da governança corporativa das maiores companhias abertas do Brasil. De natureza quantitativa, o estudo descritivo analisou Formulários de Referência e Relatórios Anuais de 2011, e informações dos websites das 100 empresas da amostra. As empresas foram separadas em dois grupos (1: Com Reputação e 2: Sem Reputação), a partir da participação ou não no ranking das empresas mais sustentáveis segundo a mídia, proxy para reputação. Para a avaliação da associação entre reputação e governança foram utilizados os testes do qui-quadrado de Pearson e de Mann-Whitney. Fundamentada nos resultados dos testes aplicados na amostra, nenhuma evidência pode ser inferida sobre a relação entre a reputação e a qualidade da governança corporativa, contrariando as indicações da literatura corrente sobre o assunto.
其他摘要：Considering the inter-relationship of the themes reputation, social responsibility and corporate governance, this article aims to investigate the relation between the corporate reputation, from a sustainability perspective, and the quality of corporate governance, of the largest listed companies in Brazil. Based on a quantitative analysis, this descriptive study examined the Reference Forms and Annual Reports of 2011 and information available on the websites of the 100 companies of the sample. The companies were divided into two groups (1: With Reputation and 2: No Reputation), according to their participation or not in the ranking of the most sustainable companies according to the media, proxy for reputation. For the evaluation of the association between reputation and governance, chi-square and Mann-Whitney tests were performed. Based on the results of the tests applied on the sample, no evidence can be inferred about the relationship between the reputation and the quality of corporate governance, contrary to what current literature suggests on the subject.
