出版社：Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
摘要：El desafío de la comunicación organizacional en el siglo XXI es integrar la dinámica de latecnología yinternacionalización de la empresas y desvincular de los modelos e ideasmecanicistas. La comunicación organizacional debe atender a las necesidades de unarealidad que está prensada por la velocidad delosdatos, por la utilizaciónde tecnologías depunta, comunicaciones en líneaandrobots.Vivimos enun mundodonde se buscanuevasfuentes de recursos naturalesyque generala internacionalización cada vez más ampliadelas empresas. En esto escenario, las personasjamásfuerontanconectadas y absorbidas porla instantaneidad.Acelerarlos procesosy repensar el tempo seconvirtióenunacompulsiónenlas empresas. Lahipervelocidadenesa realidad contemporáneaenglobaunreordenamientode los ‘players’ corporativos queanhelanlaefectividadde la comunicaciónorganizacional.
其他摘要：The challenges of the twenty-first century to organizational communication areintegratethe dynamics ofthe internationalization and technological development andunlinkmechanistic models and ideas.We live in a world where it seeks new sources of naturalresources and generates the widening of corporate internationalization. In this scenario,peoplewere never so connected and absorbed by instantaneity. Accelerate processes andrethink the timebecame a compulsion in companies. The hypervelocity contemporaryreality that encompasses a corporate reorganization 'players' who crave the effectivenessoforganizational communication.
关键词：Comunicación organizacional; internacionalización de empresas; tecnologías;comportamiento humano.
其他关键词：Organizational communication; internationalization of business; technologies; humanbehavior.
