摘要：Este artículo aborda las estrategias de control social establecidas por las Compañíascarboníferas en Chile, desde la década de 1920 hasta mediados de siglo y la capaci-dad de los trabajadores para resistirse a las mismas. Se reconocen los mecanismos decontrol ejercitados por dichas empresas, vinculadas con las prácticas de paternalismoindustrial, perfeccionadas en esas décadas a través de un diseño más complejo repre-sentado por la creación de sus Departamentos de Bienestar.
其他摘要：ABSTRACTThis article discusses the strategies of social control established by coal companies inChile, since 1920 until mid-century and the ability of workers to resist them. It recog-nizes the control mechanisms exercised by these companies, associated with practicesof industrial paternalism, perfected in those decades through a more complex designrepresented by the creation of the Welfare Departments.
关键词：Minería del carbón; paternalismo industrial; Departamentos de Bien-estar.
