摘要：Com base na teorização da ergologia e do processo de trabalho, este ensaio objetiva contribuir para a re fl exão acerca do trabalho coletivo em saúde, destacando sua especificidade e as dificuldades de construção e gestão de coletivos de trabalho. Aborda o trabalho como atividade humana que compreende, dialeticamente, a aplicação de um protocolo prescrito e uma perspectiva singular e histórica. O trabalho em saúde envolve uma relação entre sujeitos que agem nas dramáticas do uso de si e que fazem a gestão do seu próprio trabalho; é in fl uenciado pela história das pro fi ssões de saúde e pelas determinações macro-políticas. Conclui-se que essa complexidade do trabalho em saúde precisa ser considerada no processo de gestão de equipes/ coletivos pro fi ssionais de modo a articular ações que possibilitem implementar um novo projeto de atenção à saúde na perspectiva da integralidade.
其他摘要：Based on ergology and work process theorization, the study aims to contribute to re fl ections on health collective work, emphasizing its speci fi city and dif fi culties in building and managing groups of workers. It deals with work as a human activity that dialectically comprises the application of a prescribed protocol and a unique and historical perspective. Health work involves a relationship among individuals who act in the drama of using themselves and manage their own work; it is in fl uenced by the history of health professions and macro- political determinations. In conclusion, this health work complexity needs to be considered in the process of management of professional teams/groups of workers, in a way that actions can interact and enable the implementation of a new health care project in the perspective of comprehensiveness.
关键词：Trabalho; organização e administração; Satisfação no Emprego; Equipe de Assistência ao Paciente; Recursos Humanos em Saúde; Serviços de Saúde; recursos humanos.
其他关键词：Work; organization and administration; Job Satisfaction; Patient Care Team; Health Manpower; Health Services; manpower.
