摘要：OBJETIVO: Analisar a multiplicidade de vínculos dos profi ssionais médicosdo Sistema Único de Saúde no Estado do Ceará.MÉTODOS: Foi realizada pesquisa documental sobre os vínculos de trabalhodos médicos, a partir de um banco de dados de contratos de profi ssionais dasaúde dos municípios no Estado do Ceará, em 2008. Foram criados índices paraa quantidade de vínculos de cada médico, bem como para os municípios comos quais cada médico mantinha vínculos empregatícios. Foram computadastambém as distâncias entre os municípios com os quais os profi ssionaismantinham vínculos, visando estimar os percursos realizados pelos médicospara cumprir os contratos de trabalho e sua carga horária semanal.RESULTADOS: Dos 7.008 médicos vinculados ao Estado, 3.751 (53,5%)possuíam entre dois e quatro vínculos, e 39 (0,6%) de 11 a 20 vínculos.Um profi ssional possuía 20 vínculos. Mais da metade (51,9%) dos médicospossuía vínculos de trabalho que, quando somados, totalizavam uma jornadasemanal acima de 40 horas e 27,0% (1.894) mantinha vínculos em mais deum município.CONCLUSÕES: Para aumentar os ganhos com seu trabalho os médicosarticulam vários empregos, exercendo a profi ssão em locais diferentes emum constante ir e vir, inclusive em variados municípios, contribuindo paraa precarização da qualidade de suas vidas e, conseqüentemente, do sistemade saúde.
其他摘要：OBJECTIVE: To analyze the multiple job contracts of physicians in theBrazilian National Health System in the State of Ceará.METHODS: Documental research was performed about the work contractsof the physicians, based on data of health professional contracts in themunicipalities of Ceará state, Northeastern Brazil, in 2008. Indices were createdfor the quantity of contracts of each physician, as well as the municipalitieswhere each physician maintained work contracts. The distances between themunicipalities where they worked was calculated in order to estimate the totalweekly hours of work.RESULTS: Of the 7,008 physicians employed by the Ceará state, 3,751 (53.5%)maintain between two and four job contracts and 39 (0.6%) between 11 and 20contracts. One professional maintained 20 contracts. More than half (51.9%)of the physicians had work contracts that when summed totaled more than40 weekly working hours and 27.0% (1,894) maintained job contracts withmore than one municipality.CONCLUSIONS: In order to increase their work income, physicians undertakevarious jobs, practicing their profession in different locations and variousmunicipalities, involving constant travel and contributing to the precariousconditions of their own lives and, therefore, of the public health system.
关键词：Médicos; Emprego; Salários e Benefícios; Renda; Local de Trabalho; Sistema Único de Saúde.
其他关键词：Physicians; Employment; Salaries and Fringe Benefits; Income; Workplace; Single Health System.
