摘要：OBJETIVO:Apresentar as estratégias de comunicação e recrut amentono Estudo Longitudinal de Saúde do Adulto (ELSA-Brasil) e discutir osresultados alcançados na constituição da coorte.MÉTODOS:As estratégias foram voltadas à divulgação, à institucionalizaçãoe ao recrutamento propriamente dito. As ações de comunicação pretenderampromover o fortalecimento de imagem institucional positiva para o estudo,a gestão de conhecimentos e o diálogo eficaz com seu público-alvo. Foicriadoweb siteoficial visando dialogar com diferentes públicos, funcionarcomo difusor científico e contribuir para a consolidação da imagem doestudo perante a sociedade.RESULTADOS:Foram recrutados 16.435 mulheres e homens, servidoresativos e aposentados de seis instituições públicas de ensino e pesquisapara constituir a coorte de 15.105 participantes. As metas de recrutamentoforam plenamente alcançadas nos seis centros, com leve predomínio demulheres e daqueles mais jovens, e um pouco menos de servidores commenor escolarização.CONCLUSÕES:As estratégias utilizadas se mostraram adequadas eessenciais para o sucesso da captação e participação dos servidores.
其他摘要：OBJECTIVE:To present the recruitment and communication strategies of theELSA-Brasil(Estudo Longitudinal de Saúde do Adulto– Brazilian LongitudinalStudy for Adult Health).METHODS:The strategies were directed at dissemination, institutionalizationand recruitment. The communication actions intended to promote thestrengthening of a positive institutional image for the study, knowledgemanagement and an effective dialogue with its target audience. An officialwebsite was created in order to communicate with different audiences, todisseminate scientific knowledge, and to contribute to consolidate the imageof the study within society.RESULTS:We recruited 16,435 men and women, active employees and retireesof six public institutions of education and research, to constitute the cohort of15,105 participants. The recruitment goals were fully achieved in the six centers,with a slight predominance of women and of younger adults, and slightly feweremployees with lower level of schooling.CONCLUSIONS:The strategies used were adequate and essential to thesuccessful inclusion and participation of the employees.
关键词：Estudos Multicêntricos como Assunto; métodos; Estudos de Coortes; Estudos Longitudinais; Recrutamento desujeitos de pesquisa; Estratégias de comunicação.
其他关键词：Multicenter Studies as Topic; methods; Cohort Studies; Longitudinal Studies; Research subject recruitment; Communication strategies.
