摘要：En la calificación de los resultados del MBI-GS (Maslach Burnout Inventory - General Survey) como de sus antecesores, se usan interpretaciones dimensionales, pero también puntos de corte para clasificar a los sujetos y diferenciarlos con respecto a la presencia del síndrome de burnout . Sin embargo, este uso está orientado al tipo de tests referidos a criterios, por lo que la estimación de la confiabilidad debe converger con este tipo de uso. El objetivo del presente estudio fue estimar la confiabilidad alrededor de varios puntos de corte en el MBI-GS (agotamiento emocional, eficacia profesional y cinismo), mediante el coeficiente K2 de Livingston. Los participantes fueron 741 sujetos de varias ocupaciones, provenientes de instituciones públicas y privadas de Lima y de otras ciudades. Previo a la obtención de la confiabilidad criterial, se verificó la unidimensionalidad, el modelo equivalente tau, la distribución y la bimodalidad de los puntajes. Se halló que los puntos de corte más extremos muestran mayor confiabilidad; que la confiabilidad se incrementa en relación al grado de extremidad de los puntajes; que el puntaje de agotamiento emocional obtiene mayor confiabilidad criterial y que cinismo obtiene la menor, pero todos los puntajes generalmente muestran buenas confiabilidades. Se discute el uso de los puntos de corte en relación a su validez y confiabilidad.
其他摘要：In the rating of the MBI-GS results (Maslach Burnout Inventory - General Survey) as its predecessors, we used dimensional interpretations, but also cut-off points for classifying and differentiating the subjects with respect to the presence of the burnout syndrome. However, this use is oriented to the type of tests relating to criteria so that the estimate of the reliability must converge with this type of use. The objective of this study was to estimate the reliability around various cutting points in the MBI-GS (emotional exhaustion, professional effectiveness and cynicism), through Livingston’s K2 coefficient. The participants were 741 subjects of various occupations, from public and private institutions in Lima and other cities. Prior to obtaining the reliability criterion, the unidimensionality was verified, the equivalent model tau, distribution and bimodality of the scores. It was found that the most extreme cut-off points show greater reliability; that the reliability increases in relation to the degree of extremity of the scores; the scores of emotional exhau stion get greater reliability criterion and that cynicism gets the lowest, but all the scores generally show good reliability. This paper discusses the use of the cut-off points in relation to their validity and reliability.
关键词：Puntos de corte; burnout; MBI-GS; confiabilidad; diagnóstico; prueba referida a criterios.
