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文章基本信息

  • 标题:Innovación, aprendizaje organizativo y resultados empresariales. Un estudio empírico
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  • 作者:D. Jiménez Jiménez ; R. Sanz Valle
  • 期刊名称:Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa
  • 印刷版ISSN:1138-5758
  • 出版年度:2006
  • 期号:29
  • 页码:31-55
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas
  • 摘要:La incertidumbre e intensidad de los cambios a los que se enfrenta la empresa ha aumentado el papel estratégico de la innovación y el aprendizaje organizativo, considerándose hoy determinantes de la rentabilidad empresarial. La literatura destaca, además, la relación existente entre ambos, en particular el impacto que el aprendizaje tiene sobre la innovación. En este trabajo, utilizando una muestra de 451 empresas españolas, se ha encontrado evidencia que apoya estas relaciones.
  • 其他摘要:More and more innovation and organizational learning are considered to be strategic elements for the firm in order to face the environment’s challenges. Furthermore, literature defends not only that innovation and organizational learning affect on firm results but that there is a relationship between them. This paper analyses those relationships using a sample of 451 Spanish firms and finds some support for them.
  • 关键词:Innovación; aprendizaje organizativo; resultados.
  • 其他关键词:Innovation; organizational learning; performance.
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