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文章基本信息

  • 标题:TRANSIÇÃO NA CARREIRA E A QUANTOFRENIA: UM ESTUDO DE CASO COM COORDENADORES DE MESTRADO E DOUTORADO DE UMA IES PRIVADA
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  • 作者:Andrea Poleto Oltramari
  • 期刊名称:Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
  • 印刷版ISSN:2237-1427
  • 出版年度:2015
  • 卷号:5
  • 期号:2
  • 页码:200-210
  • 出版社:Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
  • 摘要:O artigo tem como objetivo compreender como gestores de programas de mestrado e doutorado de uma Instituição de Ensino Privada percebem a construção de suas carreiras, vivenciam a transição para assumirem o cargo de gestores e como lidam com a quantofrenia gerencialista. Para tanto, participaram da pesquisa oito professores doutores coordenadores Stricto Sensu de cursos de pós-graduação de uma IES privada. Os principais resultados evidenciaram que o trabalho se apresentou precarizado; na transição na carreira a maioria dos coordenadores não tem tempo de preparação para assumirem os novos cargos; a quantofrenia é intensa e a adesão ao projeto organizacional e aos índices da Capes redundam em difícil conciliação da vida pessoal e profissional.
  • 关键词:transição; carreira; quantofrenia
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