摘要：El principal objetivo de este estudio fue analizar las rel a ciones entre las motivaciones d el individuo para participar en activ i dades de volu n- tariado, los rasgos de personalidad y el bienestar subj e tivo. Particip a ron 153 adultos, de edades entre los 17 y 65 años, que cumplimentaron las di s tintas medidas tanto on - line como en papel y lápiz. Los resultados mostr a ron que las motivaciones previas diferían entre los dos grupos de volunt a rios. Los análisis correlacionales ind i caron que algunos motivos como pet i ción de la organización, ci r cunstancias personales o experiencias vividas se asociaban a sat isfa c ción vital y a emociones negativas en los voluntarios on - line ; mie n- tras que hacer algo útil o sentimientos de paz eran los motivos asociados a estos indicadores de bienestar para los voluntarios de la prueba en papel. Los rasgos de personalidad, princ ipalmente el neuroticismo, mostraron r e- laciones más consistentes con el bienestar que las m o t i vaciones en ambos grupos de voluntarios. Los análisis de regresión indicaron que la s facetas de extraver sión, como el gregarismo, la cal i dez o la actividad , fuero n los pr e- dictores más potentes del bienestar de los voluntarios que hicieron las pruebas en papel; mientras que la disciplina, faceta de la responsab i lidad, y la estabilidad emocional predecían el bienestar de los voluntarios on - line . E s- tos hallazgos sugi e ren que existen distintos perfiles de voluntarios que p o- drían estar d e terminando su participación en diversas actividades o colect i- vos. Además, las características personales p a recen tener un mayor efecto en el bienestar que las motivaciones.
其他摘要：n this study, the aim was to analyze the relationships b e tween individuals’ motivation for t o participate in volunteering, pe r sonality traits and subjective well - being. Data collection was conduc t ed through paper - and - pencil and on - line tests. A total of 1 53 adults, aged 17 - 65 years old, completed the instruments. The results showed that previous motiv a tions differed between the two groups of volu n teers. Correlational analyzes ind i- cated that motivations, as requested by the organization, personal circu m- stances or life experiences, were associated with life satisfaction and neg a- tive affect in on - lin e volu n teers; whereas that to do something useful or feelings of peace were the motives associated to well - being for volu n teers who completed the test in paper and pencil. Personality traits, mainly ne u- roticism, showed more consistent relationships with we ll - being that the mot i vations in both groups of volunteers. Regression analyzes indicated that the facets of extraversion , gregariousness, warmth and activity were the strongest predictors of well - being for the volunteers who made the tests on paper and pe ncil; whereas that the facet of consc i entiousness di s- cipline and the emotional stability predicted well - being for the volu n teers who completed the test on - line. These fin d ings suggest that there are di f- ferent profiles of volunteers that could be determinin g their particip a tion in various activities or collectives. In addition, personal traits have shown to have a greater effect on well - being that the motivations to participate in volunteering.
关键词：Trabajo voluntario; bienestar subjetivo; felicidad; facetas de personalidad.
