出版社：Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
摘要：Esta pesquisa verifica o efeito da gestão balanceada no desempenho financeiro de pequenas e médias empresas a partir das suas práticas de gestão. A literatura da Resource-Based View (RBV) explica que a restrição de recursos impede as firmas de terem o desempenho diferenciado, e a ausência de práticas de gestão adequadas é uma dessas restrições. Lança-se aqui o conceito de gestão balanceada como uma capacidade desenvolvida internamente à firma, capaz de promover práticas de gestão eficientes para o alcance de desempenho financeiro superior. Para definir gestão balanceada utiliza - -se os conceitos de alinhamento, coerência e consistência (Ansoff, 1979; Henderson; Venkatraman, 1993; Mintzberg; Ahlstrand; Lampel, 2000). Para resolver a pergunta de partida proposta utilizou-se de análise multivariada de dados com uma amostra de 54 empresas da Região de Campo Limpo Paulista (SP). Especificamente algumas variáveis de controle foram empregadas na regressão com o intuito de reduzir relações não previstas pelas hipóteses. Os resultados indicam que empresas com gestão balanceada apresentam leve superioridade no desempenho financeiro em relação àquelas que não apresentam esta característica. Tendo sido possível separar as empresas em dois grupos, os resultados mostraram que as práticas de gestão foram importantes preditoras no desempenho das empresas com gestão balanceada. A pesquisa ensina que as práticas de gestão não são recursos que por si só resolvem o problema do desempenho superior; os indivíduos precisam estar dispostos a despender esforços para balancear sua gestão.
其他摘要：This study assesses the effect of balanced management on the financial performance of small and medium enterprises, from their management practices. The literature on RBV explains that resource constraints prevent firms having differentiated performance, and the lack of appropriate manage - ment practices are one of these restrictions. Spear here the concept of balanced management as an internally capability developed by the firm, able to promote efficient management practices to achieve superior financial performance. To define balanced management it was used the concept of alignment, coherence and consistency (Ansoff, 1979; Henderson, Venkatraman, 1993; Mintzberg et al. 2000). To solve the starting question it was used multivariate data analysis with a sample of 54 companies in the Region of Campo Limpo Paulista (SP). Specifically some control variables were used in the regression in order to reduce relations not covered by the hypothesis. The results indicate that firms with balanced management presented superior financial performance than those who do not have this feature. Having been possible to separate the companies into groups, the results showed that management practices were important predictors of business performance in companies with balanced management. This research teaches that management practices are not the only one responsible to solve the problem of organizational performance, the organization needs managers willing to make additional efforts to balance it.
关键词：Recurso. Capacidade. Desempenho financeiro. Pequena e média empresa. Eficiência.
其他关键词：Resource management. Financial performance. Small and middle business. Efficiency.
