摘要：El sistema de costos y gestión basada en las actividades (ABC/ABM) ha sido objeto de atención por parte de la literatura en contabilidad de gestión, tanto desde el punto de vista teórico como práctico. Investigaciones recientes revelan que el sistema tiene carencias de tipo estratégico y de detalles durante la puesta en práctica, que en ocasiones impiden aprovechar su potencial y las ventajas que se derivan de su uso. Esto es debido a que la aplicación de este sistema genera consecuencias conductuales en toda la organización, es decir, los factores de organización y comportamiento tienen una influencia significativa sobre los sistemas de contabilidad de gestión. Mediante el estudio de caso de una empresa de productos agropecuarios, se pretende conocer la percepción que tienen los directivos sobre los factores influyentes en la puesta en práctica del sistema ABC/ABM. Los resultados indican que se puede responder de forma satisfactoria, si las expectativas que surjan se orientan y canalizan para minimizar la resistencia al cambio del personal y estimular la aceptación y uso de la información que genera el sistema. Palabras claves: Sistema de costos y gestión basado en las actividades (ABC/ABM); Factores de organización y comportamiento; Consecuencias conductuales.
其他摘要：The system of costs and management based in activities (ABC/ABM) has been object of attention by the literature in management accounting, as much from the theoretical point of view as from the practical. Recent investigations reveal that this system has strategic problems and some details that arise during its implementation that prevent from getting its advantages. This is because its application has behavioral consequences in the whole organization, in other words, organization and behavior factors have a significant influence on the systems of management accounting. This article shows the findings of a case study on a farming product company, designed to know the perceptions of the executives about the influential factors acting during the implementation of the ABC/ ABM. Results indicate that it is possible to get a favorable respond in the organization, if the expectations are oriented and canalized to diminish the resistance to the change of the personnel and to stimulate the acceptance and use of the information that the system generates. Key words: System of costs and management based on the activities (ABC/ABM); organization and behavior factors; Behavior consequences.
关键词：Sistema de costos y gestión basado en las actividades (ABC/ABM); Factores de organización y comportamiento; Consecuencias conductuales. System of costs an...
其他关键词：System of costs and management based on the activities (ABC/ABM); organization and behavior factors; Behavior consequences.
