摘要：C uando se produce una relación de tipo interorganizacional, el suministro de datos entre dos o más empresas, da origen a una serie de alianzas en donde se comparten recursos, siendo probablemente el más importante la información. La Contabilidad de Gestión y dentro de ella el Control de Gestión se centran en analizar aquellos aspectos que afectan a este tipo de relaciones, adoptando y desarrollando un Sistema de Control de Gestión Horizontal. El presente trabajo se centra en analizar como incide la implantación del Control de Gestión en las Relaciones Inter- Organizacionales (RIO), a través de aspectos corporativos definidos en la teoría de los cambios, como son la estrategia, la tecnología, la organización y el control. El caso de estudio es una empresa dedicada al ensamblaje de vehículos ubicada en la ciudad de Valencia -Venezuela, que dentro del Control de Gestión utiliza una Contabilidad Compartida, elemento vital en las RIO
其他摘要：W hen inter organizational relations take place, exchange of information process between two or more companies produces a series of alliances in which resources are shared, being information the most important. Both the Accounting Management and Management Control Systems emphasize upon the analysis of aspects affecting this type of relations; therefore adopting and developing the so called System of Horizontal Management Control (SHMC). This article stresses on the analysis of SHMC implantation and its impact on inter organizational relations in aspects such as: strategy, technology, organization and control. The analysis is based on a case study of Open Book Accounting implantation (as part of a Management Control System) in an automobile assembly factory in Valencia- Venezuela
关键词：Relaciones interorganizacionales; control de gestión; subcontratación Interorganizational relations; management control; information
其他关键词：Interorganizational relations; management control; information
