摘要：Sistem pendidikan sedang menghadapi perubahan secara terancang disebabkan oleh tuntutan dan keadaan semasa. Perubahan ini meliputi peningkatan sistem penyampaian dan produktiviti kerja. Aspek kepemimpinan adalah faktor yang penting dalam pelaksanaan perubahan. Pemimpin bertindak sebagai penasihat dan juga fasilitator dalam organisasi. Justeru itu, pemimpin perlu mengamalkan kepemimpinan yang bersesuaian dengan pelaksanaan perubahan dalam sistem pendidikan. Kepemimpinan teragih diketengahkan dalam peningkatan keberkesanan organisasi. Kepemimpinan teragih bersesuaian dengan pelaksanaan perubahan sistem pendidikan. Artikel ini mengupas kajian-kajian lepas tentang tuntutan dan pengaruh kepemimpinan terhadap perubahan dalam sistem pendidikan khususnya kepemimpinan teragih.
其他摘要：Education system is facing changes due to the demands and current situation. This change includes the delivery and productivity improvements. Leadership is an important factor in the implementation of the changes. Leaders play an important key role in ensuring the success of the changes in the education system. Leaders serve as a liaison and facilitator within the organization. Therefore, leaders should adopt appropriate leadership style to face educational changes. Distributed leadership proposed in the fi eld of leadership studies to be able to improve organizational effectiveness. Distributed leadership is the leadership appropriate to the performance of the changes in the education system. This article discusses previous studies on demands and infl uence of leadership on the education changes system particularly distributed leadership.
关键词：Perubahan; kepemimpinan; kepemimpinan teragih; pemimpin; pendidikan
