期刊名称：Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé
电子版ISSN：1481-9384
出版年度：2002
期号：4-2
DOI：10.4000/pistes.532
语种：French
出版社：Elise Ledoux
摘要：Nous avons élaboré le cadre conceptuel d’une intervention destinée à des travailleurs victimes de lésions professionnelles. Il s’agit de la politique de maintien du lien d’emploi (MLE), instaurée par la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) à l’intention des entreprises québécoises. Nous avons effectué l’analyse du contenu de deux types de documents, soit des textes normatifs et des articles scientifiques publiés sur le MLE et des interventions similaires. Puis, nous avons analysé le contenu du verbatim d’entrevues menées avec des représentants d’employeurs et de travailleurs de 16 entreprises privées.Nos données nous permettent de décrire la théorie normative de l’intervention, plus spécifiquement d’identifier des dimensions de la structure et du processus du MLE, de même que les hypothèses d’action de cette intervention. La structure concerne la composition de l’équipe impliquée dans le MLE, alors que le processus met l’accent sur les services et les activités suivants : la coordination des acteurs engagés dans le MLE, l’information transmise au travailleur, la communication avec le médecin traitant, la validation médicale, la dotation, l’organisation du travail, les relations entreprise-travailleur, la rémunération, l’aide à la recherche d’emploi et l’évaluation de l’intervention. Nous avons précisé les dimensions prescrites de chacun de ces aspects.Nos résultats peuvent servir à optimiser la validité du contenu des instruments qui pourraient être créés afin de mesurer l’implantation d’interventions telles que le MLE. Ils pourraient également être utiles aux intervenants et aux chercheurs qui souhaiteraient procéder à l’analyse logique de telles interventions.
其他摘要：In this paper, we present the conceptual framework of an intervention designed to facilitate the return to work of workers suffering from occupational injuries. The intervention in question is in fact a policy designed by the Quebec workplace health and safety commission. The first phase of the research consisted in a content analysis of prescriptive and scientific publications on early return to work interventions. It was followed by case studies involving interviews with employer and worker representatives in 16 private firms.The paper describes the normative theory of the early RTW intervention, more specifically the aspects of its structure and process and the mechanisms by which interventions of this nature are expected to produce their outcomes. The structure includes the composition of the RTW team along with the following services and activities: team co-ordination, information given to workers, communication between the firm and the worker’s physician, medical validation, job assignment, work organization, firm/worker relations, remuneration, support in finding employment outside the firm, and program evaluation.Our results are useful in optimizing the content validity of instruments that may be developed to measure the implementation of early RTW interventions. In addition, they will be useful for staff members or researchers wishing to produce a logical analysis of such interventions.
关键词：intervention; évaluation; cadre conceptuel; maintien du lien d’emploi; lésion
其他关键词：evaluation; intervention; conceptual framework; return to work; occupational injury
