期刊名称：Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé
电子版ISSN：1481-9384
出版年度：2003
期号：5-2
DOI：10.4000/pistes.3320
语种：French
出版社：Elise Ledoux
摘要：Une enquête de perception a été réalisée auprès de 250 travailleurs répartis dans les quatre divisions de la production d’une usine d’assemblage automobile. Alors qu’ils étaient hors de leur poste, chacun des assembleurs a participé à un court entretien mené par un ergonome. Il ressort de l’enquête qu’à peine 11 % des travailleurs pratiquent la rotation. Vingt et un pour cent d’entre eux disent être en faveur de ce mode d’organisation du travail, 33 % affirment être contre, alors que 46 % disent que leur position dépend des conditions d’implantation. Quand on les interroge sur les avantages de la rotation, les travailleurs répondent : réduire la monotonie (53,8 %), réduire les contraintes physiques (47 %) et améliorer sa santé (59 %). Les désavantages sont toutefois plus nombreux et variés, selon eux, les plus souvent rapportés étant : les caractéristiques des postes (57 % des travailleurs), les difficultés liées à l’apprentissage (30 %), le fait de ne pas aimer le changement (20 %) et les effets négatifs possibles sur la santé (19 %). Bien que l’enquête n’apporte pas de réponses précises sur les conséquences de la rotation, elle renseigne sur les facteurs à considérer pour son implantation : caractéristiques des postes, formation, caractéristiques des personnes, production, marge de manœuvre dans sa pratique, importance du collectif de travail.
其他摘要：A perception survey was carried out on 250 workers in the four production departments of an automobile assembly plant. When the assemblers were away from their workstations, each participated in a short interview conducted by an ergonomist. What emerged from the survey was that barely 11% of the workers were rotated. Twenty-one percent of the workers said they were for rotation, 33% stated that they were against it, and 46% said that their opinion depended on the implementation conditions. When they were asked about the advantages of rotation, the workers responded: reducing monotony (53.8%), reducing physical constraints (47%), and improving their health (59%). The disadvantages mentioned by the workers were more numerous and varied, with the ones most often reported being: the characteristics of the workstations (57% of the workers), the difficulties related to apprenticeship (30%), not liking change (20%), and possible negative impacts on health (19%). Although the survey does not provide precise answers about the impact of rotation, it gives information on the factors to be considered during its implementation: workstation characteristics, training, people’s characteristics, production, leeway in rotation, and size of the work group.
关键词：troubles musculo-squelettiques; rotation des postes; industrie automobile
其他关键词：job rotation; musculoskeletal disorders; automobile industry
