期刊名称：Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales
印刷版ISSN：0211-4356
出版年度：2002
期号：42
页码：73-97
出版社：Universidad de Málaga
摘要：La clasificación de empresas, dentro del planteamiento configurativo, es un método de enorme utilidad en el campo organizativo. Para generar una clasificación existen dos métodos extremos, condicionados a la base teórica existente, que deter- minan el tipo de análisis a efectuar en la investigación y las conclusiones que puedan extraerse. El presente trabajo pretende contribuir a clarificar las características que determinan cada método de clasificación, el procedimiento para su aplicación y el tipo de aportaciones que se realizan. Para ello, se revisará la literatura sobre cultura organizativa como ámbito específico de aplicación, analizando las debilidades encon- tradas en los estudios y las pautas a seguir para superar las limitaciones en la investigación.
其他摘要：To classify organizations, inside of a configurational approach, is a very useful research method in organizational field. There are two opposite methods to generate an organizational classification which are conditioned to the previous research and determine the technique that can be used and conclusions that researchers can get. Present paper tries to clarify key characteristics of each kind of classification method, the way to apply them correctly and the highlights that we can obtain of them. To fulfill these objectives, we will review organizational culture literature, analyzing the problems of the studies and defining the procedure to overcome them.
关键词：Clasificación; teoría de las configuraciones; tipología; taxonomía; ; cultura organizativa.
