期刊名称：EJOVOC : Electronic Journal of Vocational Colleges
印刷版ISSN：2146-7684
出版年度：2012
出版社：Kirklareli University Luleburgaz Vocational College
摘要：İçinde bulunduğumuz bilgi toplumunda meslek yaşamı kavramı, değişiklik göstermekte ve kariyer kavramıön plana çıkmaktadır. Kişilerin bir meslek alanında dikey bir biçimde yükselmeleri geleneği, bilgitoplumunda değişmekte; kişiler ömürleri boyunca birden çok alanda kendilerini geliştirmek durumundakalmakta ve diğer yandan mesleki alanlarında yatay ilerlemeleri de mesleki gelişme içindedüşünülmektedir. Bilgi işçisi ve yaşam boyu öğrenme gibi bilgi toplumuna özgü kavramlarla birlikte, kariyerkavramının içeriği de kişilerin ömürleri boyunca kendi gelişimlerinin inisiyatifini kendilerinin ellerine aldığıve bir işyerinden çok, farklı işyerlerinde kendilerini gerçekleştirme gereksinimlerini tatmin ettikleri birbağlama kavuşmaktadır. Bu çalışmanın amacı Pınarhisar Meslek Yüksekokulu’nda öğrenim görenöğrencilerin kariyer tercihlerini belirlemek ve bu tercihlerin öğrencilere ait demografik özelliklere göreanlamlı farklılıklar gösterip göstermediğini tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda öğrencilerden ankettekniği ile veri toplanmış ve toplanılan veriler analiz edilmiştir. Yapılan faktör analizi sonucunda kariyertercihi altı alt boyutta incelenmiştir. Bu boyutlar Sosyal, Araştırmacı, Sanatçı, Geleneksel, Gerçekçi veGirişimci kariyer boyutlarıdır. Bu boyutların, öğrencilerin demografik özelliklerine göre istatistiksel olarakanlamlı farklılık gösterdikleri tespit edilmiştir. Çalışma ile öğrencilerin kariyer tercihi boyutları üzerinde etkiliolan demografik özelliklerin tespit edilmesiyle kariyer tercihlerine ilişkin bir profil elde edilmiştir
其他摘要：The professional life concept has been changing and the concept of career has been important. Thevertically improvement along the hierarchy becomes less significant and the individuals have to improvethemselves on many fields. Also, the horizontal improvement is thought to be a part of the professionaldevelopment. Together with the concepts of knowledge work and lifelong learning, the content of thecareer concept becomes to be involved with the individuals’ initiatives to take the control of their careerprocesses and the context of the career concept turns into what the employees satisfy their selfactualizationneed by working in different organizations. The aim of this study is determine the careerchoices of the students at Pınarhisar Vocational College and to reveal whether these choices havesignificant relations with the demographic characteristics of the students. Data were collected from thestudents by means of a questionnaire and the collected data were analyzed. As a result of the factoranalysis, six factors (Social, Investigative, Artistic, Conventional, Realistic and Enterprising) were extractedfrom the career choice items. These factors were found to be statistically in relation with the demographiccharacteristics. As a result of the study, a profile of the demographic characteristics, which influence thecareer choices arouse
关键词：Kariyer; Kariyer seçimi; Pınarhisar Meslek Yüksekokulu
其他关键词：Career; Career choice; Pınarhisar Vocational College
