标题：AMASYA’DAKİ SEKTÖRLERİN İHTİYAÇ ANALİZLERİ DOĞRULTUSUNDA BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI ÖĞRENCİLERİ İÇİN KARİYER PLANLAMASI ÖNERİLERİ
其他标题：REPRESENTATIVES OF PUBLIC AND PRIVATE SECTOR NEEDS ANALYSIS INAMASYA IN LINE CAREER PLANNING ADVICE OFFICE MANAGEMENT ANDEXECUTIVE ASSISTANT PROGRAM GRADUATES
期刊名称：EJOVOC : Electronic Journal of Vocational Colleges
印刷版ISSN：2146-7684
出版年度：2014
出版社：Kirklareli University Luleburgaz Vocational College
摘要：Günümüzde küreselleşme, değişen teknoloji ve sosyal değişmeler sayesinde iş yaşamı da değişmeyebaşlamıştır. Böylece sektörlerin, değişen iş gerekleri ve iş koşulları; iş dünyasında çalışan, üniversite eğitiminitamamlamış ve hali hazırda eğitim sürecinde olan öğrenciler için oldukça önemli bir hal almıştır. Güncelyönetim uygulamalarından güçlendirme uygulaması bu değişen beklentileri tanımlar. İş başındaki yöneticilerinen yakın çalışma arkadaşları ise yönetici asistanlığı eğitimini tamamlayıp bu kariyere sahip olan kişiler olacaktır.Çalışmanın amacı Amasya’ daki Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı Mezunlarına çalışma imkânısağlayan, bu programda okuyan öğrencileri stajyer olarak kabul eden kamu ve özel sektör firmalarının bölümeyönelik ihtiyaç analizlerini gerçekleştirmek, program mezunu, mezun durumundaki öğrencilerin kariyerleriniplanlamalarına katkı sağlamak ve sektör-üniversite işbirliğini arttırmaktır. Çalışmadaki veriler Amasya’dakiKamu ve Özel Sektör temsilcilerine, likert ölçekli ve kapalı uçlu sorulardan oluşturulmuş anket formuuygulanarak elde edilmiştir. Elde edilen veriler SPSS 16.1 programıyla analiz edilmiş ve sonuçlartablolaştırılmıştır. Çalışmanın hipotezleri ise Ki-kare (χ²) analizine tabii tutulmuştur.Çalışma sonucunda kamu ve özel sektör temsilcilerinin beklentilerinin farklı olduğu, sektörün ihtiyaçlarınıneğitim sistemi açısından analiz edilmediği kanaatinde olduğu tespit edilmiştir. Elde edilen verilere göre sektörtemsilcilerinin program mezunlarından ve stajyerlerinden beklentileri arasında teknik cihazları kullanabilme,nitelikli iletişim gerçekleştirebilme, yabancı dilde de yazışmalar yapabilme, evrak yönetimini sağlayabilmebecerileri bulunmaktadır
其他摘要：Nowadays, globalization, changing in technology, social and economic conditions started to change businesslife too. Changing work environment, job requirements and work conditions for employees who havecompleted university education is important.The aim of this study is, the public and private sector firms in Amasya that accept the graduates or trainees ofOffice Management and Secretarial Training Program and their performing analyzes about employees need tocontribute to the students' career planning. The scope of work a questionnaire was created that include Likertscale and close-ended questions, for the meaningful results, the group applied to a sample of 150 company and the results obtained Chi-square (χ²) analysis in line with the study hypothesis. According to the data obtained in this study some of the companies expectations from the graduates or trainees of the program that; use technical devices, perform the essential communication, correspondence in foreign language ability, has the skills to provide document management
关键词：İhtiyaç analizi; İş gerekleri; Kariyer planlaması; Küreselleşme; Güçlendirme
其他关键词：Needs analysis; Job requirements; Career planning and Globalization.
