期刊名称：EJOVOC : Electronic Journal of Vocational Colleges
印刷版ISSN：2146-7684
出版年度：2014
出版社：Kirklareli University Luleburgaz Vocational College
摘要：Günümüz bilgi toplumu çağında değişen teknoloji ile birlikte her alanda bir değişim gözlenmektedir. Budeğişimle birlikte bilgi ve bilginin üreticisi olan insana verilen önem artmıştır. Bu değişikliklerden iş yaşamı veçalışma koşulları da etkilenmiştir. Fakat kaliteyi ve verimliliği arttırma anlayışı her dönem ve çağda öneminikorumuştur.Bu çalışmada Bilimsel yönetim anlayışına öncülük eden F.Taylor’un görüşleri, çalışma koşulları ve iş hevesiaçısından incelenmiştir. Taylor, çalışanlara iş düzeni anlayışını geliştirmiş ve onların daha verimli çalışabilmesiiçin çeşitli teoriler ortaya atmıştır. Bu teoriler içerisinde ergonomik unsurlara da yer vermiştir.Bu çalışmanın amacı, çalışanların ergonomik koşullarının düzenlenmesinin kişisel verimliliğe ve işletmeninkalitesini arttırmaya katkısını Taylorist bakış açısı ile ortaya koymaktır
其他摘要：In Todays knowledge society changes observed in all areas with changing technology. With this changesimportances of human who generates the knowledge is inreased. All this changes effected working life andworking conditions. On the other hand quality and productivity has been improving substantionally during thetime period.In this study, the theories of F. Taylor will be evaluated with regarding to working conditions and workingdesire.Whith these theories Taylor progressed working order on workers and productivity. In the theories.Ergonomic factors included in these theories.In this study, it is aimed to evaluate the improvements of workers ergonomic conditions on productivity andquality from the perspective of Taylors view.
