期刊名称：EJOVOC : Electronic Journal of Vocational Colleges
印刷版ISSN：2146-7684
出版年度：2014
出版社：Kirklareli University Luleburgaz Vocational College
摘要：Sekreterlik mesleği ile ilgili bugüne kadar yapılmış olan tüm çalışmalar mesleğe ait sorunlara çözüm getirmeçabasında idi! Elbette bu doğru. Peki çözüm? İşte en büyük sorun bu. Öncelikle mesleğin olağan sorunları yanısıra, fark edilmeyen, belki fark edilip de çözüm bulanamayan sorunu: Unvansızlık. Çalışmamız, sekreterlikmesleğine ait bugüne kadar verilen ilanlarda ve çeşitli kurum, kuruluş ve işletmelerde kullanılan unvanlara aitbir bakış oluşturma amacındadır. Bu amaçla sektörde verilen ilan ve yapılan atamalarda mesleğe verilen ad nitelolarak araştırılmıştır. Aynı zamanda bölüm öğrencileri ile yapılmış olan görüşmelerle öğrenci gözünde meslekunvanı da tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu çalışma ile sekreterlik mesleğine ait unvan karmaşasına çözümyolunda bir adım atılması hedeflenmektedir. Ayrıca hali hazırda yürütülmekte olan meslek standardı oluşturmaçalışmaları ile işbirliği halinde olunduğunda istihdam edilme noktasındaki sorunlara da çözüm olabilecekniteliktedir. Mesleğin unvan sorunu çözüme ulaştığında kariyer basamaklarının daha net bir şekildeçizilebileceği aşikardır
其他摘要：All the studies conducted so far efforts related to the secretarial profession sought to bring solutions to theproblems of the profession. Of course, this is true. The solution? Here is the biggest problem. As well as theusual problems of the profession, unnoticed, maybe noticed and can not find a solution to the problem: nothaving a title. Our study aims to create an overview of the title, used in the ads so far belong to the secretarialprofession and various institutions, organizations and businesses. For this purpose, the title, was investigatedqualitatively at ads in the sector and assignments. At the same time, professional title was studied todetermine in students’ perspective by interviews with department students. This study aims to take a steptowards a solution to title confusion. Also this study is such that it could be a solution to at the point ofemployment problems when shall cooperate with readily being carried out to create professional standards. Ifthe problem of the title solves, career ladders can be drawn more clearly
关键词：Unvansızlık; Sekreter; Yönetici Asistanı; Büro Yönetimi
其他关键词：Not Having a Title; Secretary; Executive Assistant; Office of Management
