摘要：زمینه و هدف : مفهوم سلامت روانی، در واقع جنبه ای از مفهوم کلی سلامتی است و به کلیه روشها و تدابیری اطلاق می شود که برای جلوگیری از ابتلا به بیماری های روانی، درمان و توانبخشی آنها به کار می رود. امروزه با پیشرفت فن آور نوین، رشد سریع جمعیت و صنعتی شدن جوامع، روز به روز بر استرس و مشکلات روانی افراد بخصوص کارگران افزوده شده است به گونه ای که بیماری های روانی از عمده ترین عوامل ایجاد کننده ناتوانی و مرگ های زودرس محسوب می شوند. یکی از عوامل شیمیایی تهدید کننده سلامت روان کارگران سرب می باشد که می تواند در نتیجه تماس آنها با آلیاژ گداخته این عنصر و استنشاق دود فلزی برخاسته از سطح فلز مذاب ایجاد مسمومیت و بروز علایم اختلالات روانی گردد. هدف اصلی این مطالعه بررسی تاثیر سرب بر روی سلامت روان کارگران کارگاه قلع شرکت خودرو سازی در ایران می باشد. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی مقطعی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارگران کارگاه قلع کاری و کارکنان بخش اداری یک صنعت خودرو سازی در شهر تهران بود. حجم نمونه شامل 30 نفر کارگر قلعکار و 30 نفر کارمند بخش اداری بودندکه به صورت تصادفی و همگون انتخاب گردیدند. ابزار مورد استفاده، پرسش نامه 28- GHQ بود که بر روی هر دو گروه و بصورت مصاحبه رو در رو توسط محقق و همکاران اصلی تکمیل و با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها : بررسی آگاهی کارگران کارگاه قلعکاری از وضعیت محیط کار خود نشان داد که تمامی کارگران از نوع ماده و مضربودن آن آگاهی کامل داشتند. 16.7% از آنها از تاثیر سرب بر بدن اطلاعی نداشته و 80% آنها از ماسک تنفسی، 46.7% ازپیش بند، 36.7% پایبند و 30% از گوشی بعنوان وسیله حفاظت فردی استفاده می کنند. میانگین و انحراف معیار نمره کل کارگران بخش قلعکاری در آزمون 28 سوالی سلامت عمومی 6.17 ± 7.97 و برای کارکنان اداری 5.27 ± 4.93 بوده است که بین میانگین نمرات دو گروه در سطح 0.04 P نتیجه گیری: یافته های این مطالعه نشان داد که کار با سرب باعث شیوع اختلالات روانی در محیط کار گردیده و موجبات کاهش کارآیی و افت عملکرد می گردد. لذا با توجه به وجود عوامل استرس زای متعدد در کارگاه قلعکاری پیشنهاد می گردد با برگزاری کارگاهها و جلسات آموزشی ایمنی و سلامت روان در چنین محیط های آسیب زا زمینه های پیشگیری و ارتقاء سلامت روان کارگران را فراهم آورد
其他摘要：Background and aims The main objective of this research was assessing the effects of lead on the mental health of laborers engaged in tinworks of a car making company in Tehran city. Methods This study is a descriptive and cross sectional study. The sample included matched and randomly selected of 30 tin laborers and 30 administration employees in a car making company in Tehran city. The 28 version of general health questionnaire (GHQ-28) used as a screening tool for detection of mental disorders in the two groups. Results Study on knowledge of tin workshop employees showed that 16.7% of them were not familiar with lead effects on their body. There was a meaningful differences between total scores of two groups in GHQ-28. 28.3 percent of samples were detected as mental patients the prevalence rate was 33.3percent in tin laborers and 23.3 percent in administration employee. Conclusion This study shows that working with lead, increases prevalence of mental disorders in the work environment and decreases their efficacy, Therefore with conducting training workshops in the aspects of mental health and immunization, can prevent and promote the mental health status of laborers.
