摘要：زمینه و هدف : اختلالات اسکلتی- عضلانی (MSDs) از دلایل عمده بروز ناتوانی کارگران، افزایش غرامتهای پرداختی و کاهش بهرهوری در کشورهای صنعتی و در حال توسعه می باشند. بر اساس گزارش آمار دفتر کار آمریکا در سال 2010 اختلالات اسکلتی- عضلانی 29 درصد از جراحات و بیماریهایی که باعث غیبت از کار میشود را به خود اختصاص داده است. هدف از مطالعهی حاضرتعیین نقش کارایی پاسخ درک شده بهعنوان یکی از ارکان تئوری انگیزش محافظت در کاهش ریسک فاکتورهای ارگونومیکی در یکی از صنایع تولیدی است. روش بررسی : در این پژوهش مقطعی، 158 نفر از کارگران یک صنعت مونتاژ مورد مطالعه قرار گرفتند. بهمنظور ارزیابی وضعیت ارگونومیکی ایستگاههای کاری از روش Quick Exposure Check استفاده شد. همچنین جمعآوری اطلاعات در مورد کارایی پاسخ درک شده از طریق مصاحبه اختصاصی با کارگران و بهوسیله پرسشنامه طرح شده بر اساس تئوری انگیزش محافظت انجام شد. جهت بررسی روایی پرسشنامه مقادیر Content Validity Index و Content Validity Ratio محاسبه شد و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بهدست آمد. یافته ها : نتایج حاصل از ارزیابی به روش QEC نشان داد که 38% و 8/36% از افراد به ترتیب در سطح خطر متوسط و بالا قرار گرفتند. همچنین میان کارایی پاسخ درک شده کارگران با نمرهی QEC و سطح اقدامات کنترلی همبستگی منفی معنیداری وجود داشت. نتیجهگیری : با توجه به همبستگی منفی میان کارآمدی پاسخ درک شده با نمره QEC و سطح اقدامات کنترلی، طراحی برنامه های آموزشی مبتنی بر تئوری انگیزش محافظت در جهت تقویت اعتقاد کارگران به کارآمدی رعایت اصول ارگونومیک در جهت کاهش ریسک فاکتورهای ارگونومیک مورد تأکید است.
其他摘要：Background and aims : Musculoskeletal disorders (MSDs) are the most important causes of workers disabilities, increasing compensations and reducing productivity in developed and developing countries .According bureau of labor statistics in 2010, 29 percent of injuries and musculoskeletal disorders are diseases that cause absence from work. The objective of this study is determining the role of response efficacy as one of the component of protection motivation theory to reduce ergonomic risk factors in one of manufacturing industries. Methods : In this cross-sectional analytical study 158 workers of an assembly industry were studied .In order to assess the ergonomic work stations .Quick Exposure Check method was used. The data gathered via exclusive interviews with selected workers using the questionnaire designed based on protection motivation theory and were analyzed .Content Validity Index and Content Validity Ratio values were calculated for validity and reliability was obtained by using Cronbach's alpha coefficient. Results : Results of the assessment to the QEC method showed that 37.97% and36.71% respectively of those at moderate and high risk groups. Also there was a significant negative correlation between response efficacy and QEC scores and action level Conclusion : Regarding negative significant correlation between self efficacy and QEC scores and action levels ,designing educational program based on Protection Motivation Theory to decrease ergonomic risk factors is recommended.
