摘要：زمینه و هدف: خستگی از ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی-عضلانی‌ست و هدف ارگونومی پیشگیری از آن است. کاهش سطح عملکرد، ایمنی و سلامت شاغلان از پیامدهای خستگی هستند. اندازهگیری خستگی شغلی زمینهساز کنترل آن است. هدف این مطالعه، فراهمسازی ابزاری معتبر و پایا به زبان فارسی برای سنجش خستگی شغلی میباشد. روش بررسی: این مطالعه تحلیلی بر روی 77 نفر از اپراتورهای مسئول پمپ در همدان انجام شد. توافق بین نظرات خبرگان و اعتبار نسخه فارسی فهرست خستگی شغلی سوئدی(Swedish Occupational Fatigue Inventory: SOFI) به ترتیب با ضریب کاپای کوهن و اعتبار محتوایی ارزیابی شدند. برای تعیین ساختار و عاملهای اصلی فهرست، از روش تحلیل عاملی اکتشافی و برای تعیین پایایی نسخه ترجمه شده سوفی از روش آلفای کرونباخ استفاده شد. داده‌ها با استفاده از نرم افزار 16.SPSS تجزیه و تحلیل گردید. یافتهها: ضریب توافق کاپای کوهن نشان داد توافق نظر بین خبرگان درخصوص نسخه ترجمه شده سوفی برابر با 812/0 با حدود اطمینان 95 درصد 622/0و 974/0است. با روش تحلیل عاملی اکتشافی بعد از چرخش متمایل، 3 عامل از فهرست استخراج شد. ضریب پایایی هریک از 3 عامل عملکردی، جسمانی و ادراکی در نسخه فارسی حداقل 899/0و ضریب پایایی کل فهرست 921/0 تعیین گردید. ضریب ثبات درونی فهرست مذکور 894/0بود. نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد نسخه فارسی زبان سوفی، روایی و پایایی مناسبی دارد. چون 3 عامل حاصل شده (عملکردی، جسمانی، ادراکی) 72% واریانس کل فهرست را تبیین میکنند، میتوان به مناسب بودن تعداد عوامل اعتماد نمود. این فهرست می‌تواند به منظور پیشگیری از خستگی و برنامهریزی مداخلات مرتبط با سلامت کارگران به کار رود.
其他摘要：Background and aims: Fatigue is the risk factor of musculoskeletal disorders and the aim of ergonomics is prevention from it. Decline in employee’s performance, safety and health are consequences of fatigue. The assessment of fatigue is necessary for its control. This study is going to provide valid and reliable Persian version of Swedish Occupational Fatigue Inventory for measuring occupational fatigue. Methods: This analytical study population was 77 filling-station operators in Hamadan. Concordance among ergonomic experts and validity of the Persian version of Swedish Occupational Fatigue Inventory were assessed with Cohen's Kappa coefficient and content validity, respectively. To determine structures and principles of inventory, exploratory factor analysis was used. Cronbach’s alpha coefficient was used to determine the reliability of SOFI-translated Inventory. SPSS.16 software was used for data analysis. Results: In Persian version of SOFI ) P-SOFI ( , Cohen Kappa agreement coefficient among experts was 0.812, with 95% CI: 0.622, 0.974. In exploratory factor analysis after oblimin turning, three factors were extracted from the Inventory. Reliability coefficient of each 3 factors [functional, physical, conceptual] in Persian version was at least 0.899 and a reliability of 0.921 was determined for total inventory. Internal consistency coefficient of the inventory was 0.894. Conclusion: The result indicated that P-SOFI has a fair validity and reliability. Whereas 3 obtained factors [functional, clinical and psychological] define the 72% of the total inventory variance, the appropriateness of the factors is reliable. This inventory can be applied for the prevention of fatigue and programming of health-related interventions in workplace. Keywords: Occupational fatigueInventory, Ergonomics, Validity and Reliability
关键词：فهرست خستگی شغلی; ارگونومی; پایایی; روایی
其他关键词：Occupational fatigue Inventory; Ergonomics; Validity and Reliability
