摘要：زمینه و هدف: کارکنان در محیط های کاری اغلب از تجربه نشانه های متعدد جسمی و روانی شکایت می کنند که به لحاظ طبّی قابل توضیح نیست. هدف از این پژوهش تعیین قدرت پیش بینی کنندگی شکایت های جسمی و روانشناختی توسط نگرش کارکنان نسبت به مسائل ایمنی بود. روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع مطالعات همبستگی است. نمونه متشکل از 189 نفر از کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان در سال 91-1390 بود که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده و به پرسش نامه های خصوصیات دموگرافی، نگرش نسبت به مسائل ایمنی از مانتینیو (2005)، شکایت های جسمی و روانی از بارلینگ و همکارانش (2002) پاسخ دادند. داده ها با استفاده از محاسبه ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل چند متغیره تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: نتایج نشان داد که رابطه درونی معنی داری بین نگرش نسبت به مسائل ایمنی و شکایت های جسمی و روانی وجود دارد (01/0P نتیجه گیری: نتایج این پژوهش از اهمیت متغیر نگرش نسبت به مسائل ایمنی در پیش بینی شکایت های جسمی و روانی در کارکنان حمایت می کند.
其他摘要：Background and aims: Employees in workplaces often complain of various physical and mental symptoms that are not medically explained. The purpose of this study was to determine the predicted power of physical and psychological symptoms by attitude toward safety issues. Methods: The current research is the kind of correlation studies. Sample consisting of 189 employees in Isfahan Steel Company in 2012 was selected according to the stratified random sampling method and responded questionnaires about demography characteristics, attitude toward safety issues of Munteanu (2005), physical symptoms and psychological symptoms of Barling and etal. (2002). Data was analyzed using of Pearson correlation coefficient and Multivariate analysis. Results: The results showed that there were significant internal relationships between attitude toward safety issues and physical and psychological symptoms (p Conclusion: The research results maintain the importance of attitude toward safety issues variable in predicting the experience of physical and psychological symptoms in workers.
关键词：نگرش نسبت به مسائل ایمنی; شکایت های جسمی; شکایت های روانی; کارکنان
