摘要：زمینه و هدف: زنان شاغل تحت درمان سرطان پستان انواع مشکلات را در محل کار خود گزارش کرده اند،با این حال، در کشور ما ،اطلاعاتی در خصوص تجربه بازگشت به کار پس از سرطان پستان در زنان شاغل گزارش نشده است.این مطالعه با هدف بررسی تجربه بازگشت به کار در زنان شاغل بقاء یافته از سرطان پستان انجام گردیده است. روش بررسی: این مطالعه کیفی از نوع تحلیل محتوا با نمونه گیری هدفمند بر روی 20 زن مبتلا به سرطان پستان مراجعه کننده به بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد که در هنگام تشخیص سرطان پستان مشغول به کار بوده اند ،انجام شد.داده ها با استفاده از مصاحبه های عمیق نیمه ساختارمند جمع آوری گردید.برای شناسایی طبقه های استخراج شده از تحلیل محتوی کیفی به روش ﻻﻧﺪﻣﻦ و ﮔﺮاﻧﻬﺎﯾﻢ استفاده گردید. یافته ها: تجربیات زنان شاغل در ارتباط با بازگشت به کار پس از سرطان پستان در طبقه چهار طبقه نگرش به کار،مشکلات بازگشت به کار،مشکلات محیط کار و توصیه های متخصصان در خصوص بازگشت به کار طبقه بندی شدند. زنان در مشاغل گوناگون ،ازدست دادن شغل ،تنزل رتبه،تغییرات ناخواسته در وظایف،مشکلات با مسئول و همکاران،تغییرات در نگرش به کار و کاهش توانایی جسمی را تجربه نمودند. نتیجه گیری: اکثر مشارکت کنندگان این مطالعه تمایل به بازگشت به کار دارند ، لذا متخصصین بهداشتی ، مسئولین و کارکنان مراکزی که این افراد در آن اشتغال دارند، می توانند بر اساس یافته های این مطالعه حمایت اجتماعی بهتری را برای آنان فراهم نمایند.
其他摘要：Backgroundand amis: Working women who treated for breast cancer have reported a variety of problems following their return to work, however, in our country, information about the experience of returning to work after breast cancer are not reported. This study investigated the experience of returning to work in paid employed women survived from breast cancer. Methods: This qualitative research with purposive sampling of content analysis was performed on 20 employed women who survived from breast cancer and had the experience of returning to work. Semi-structured interviews were conducted. To confirm the accuracy of the data, the opinions of teachers and fellow participants were used. Data were analyzed using qualitative content analysis by Lundman and Graneheim methods. Results: Experiences of women in relation to return to work following breast cancer were classified in four categories of attitude to work, return to work issues, problems at work environment and advice of experts about return to work after breast cancer. Women in various occupations experienced job loss, demotion, unwanted changes in tasks, problems with boss and colleagues, changes in attitude to work and decreasing physical ability. Conclusion: The findings of this study can be beneficial for health care professionals, patients and colleagues in providing social support for working women who survived from breast cancer
