摘要：O objetivo do estudo foi analisar os efeitos das condições e características do trabalho nasaúde e no bem-estar dos trabalhadores de um serviço municipal de água e saneamento.Foi aplicado um questionário em autopreenchimento (INSAT) a 351 trabalhadores, tendoem vista obter informações relativas ao trabalho, aos constrangimentos do trabalho e aoestado de saúde percecionado.Este artigo apresenta os resultados mais relevantes daaplicação do INSAT nas temáticas da formação, da prevenção de riscos ocupacionais,dos constrangimentos ambientais e físicos, constrangimentos organizacionais, relacionaise características do trabalho e suas repercussões na saúde e bem-estar (dimensões doPerfil de Saúde de Nottingham – PSN).Os resultados demonstraram que a exposição aconstrangimentos subjetivos, tais como, relações interpessoais de trabalho,reconhecimento profissional e perceção dos trabalhadores sobre a sua própria atividadede trabalho, têm um maior número de associações com os problemas de saúde e com asdimensões do PSN.O fenómeno de intensificação do trabalho tornou-se visível pelaanálise dos constrangimentos de ritmo e de autonomia e do seu impacto ao nível dasaúde e do bem-estar.O estudo enfatiza a necessidade de dar uma especial atenção aosriscos psicossociais existentes e de desenvolver uma perspetiva integradora da saúde notrabalho.
其他摘要：The aim of the study was analyze the effects of conditions and characteristics of work onhealth and well-being of the workers of water and sanitation municipal service. We applieda self-administered questionnaire (INSAT) to collect data related to work, work constrainsand perceived health among 351 employees. This article presents the most relevantresults from the application of INSAT in the themes of training, prevention of occupationalrisks, environmental and physical constraints, organizational and relationship constrainsand work characteristics and their association on health and well-being complains(Nottingham Health Profile dimensions - NHP). Logistic regression models were used todetermine associations between occupational risk factors and health and well-beingcomplaints The results demonstrate that the exposure to subjective constraints, likeworking relationships, professional recognition and the workers perception about their ownwork activity, have more associations with both health problems and NHP dimensions. The work intensification phenomenon’ became visible by the analyzes of the constraints of rhythm and autonomy and their impact on NHP dimensions and health The study emphasize the need of to give a special attention to actual psychosocial risks and to develop an integrated perspective of health on work
关键词：Saúde; Bem-estar; Condições de trabalho; Serviço Municipal; Inquérito
其他关键词：Health; Well-being; Working Conditions; Municipal Service; Survey
