摘要：Capacidade de Absorçăo e Aprendizagem Organizacional s.o dois constructos que t¨şm seu desenvolvimento interligados com o entendimento de organiza..o privada, o que acarreta uma lacuna quanto ¨¤ investigaçăo desses temas no campo da Administraçăo P¨˛blica. O objetivo deste artigo, ¨¦ apresentar como esses temas t¨şm sido definidos analisando-os no contexto da Administraçăo P¨˛blica . Para tanto, realizou-se um mapeamento das publica..es sobre os temas na base de dados Web of Science (WoS). Utilizou-se procedimentos e t¨¦cnicas bibliom¨¦tricas e de revis.o sistem¨˘tica de literatura. Como resultado, argumenta-se que os construtos investigados s.o pouco aplicados ao contexto da Administraçăo P¨˛blica, sendo necess¨˘rias mais reflex.es conceituais e pesquisas emp¨Şricas acerca desses constructos nesse campo. Por outro lado, como a capacidade de absorçăo ¨¦ um tipo espec¨Şfico de aprendizagem organizacional que concerne ¨¤ relaçăo da organiza..o com o conhecimento externo, torna-se necess¨˘rio considerar seu desenvolvimento como uma forma de aproximar a Administraçăo P¨˛blica de seus stakeholders.
其他摘要：Absorptive capacity and organizational learning are two constructs that have their development interconnected with the understanding of private organizations, which leads to a gap in the investigation of these topics in the field of public administration. The goal of this article is to present how these issues have been defined, analyzing them in the context of public administration. Therefore, we carried out a mapping of publications on the subjects in the database Web of Science (WoS). In order to do so, bibliometric techniques and systematic review of literature have been the ch osen procedures. As a result, it is argued that the investigated constructs are poorly applied to the context of public administration, requiring more conceptual reflections and empirical research about these constructs in this field. On the other hand, as the absorption capacity is a specific type of organizational learning with respect to the organization's relationship with the external knowledge, it is necessary to consider its development as a way to bring together the public administration and its stakeholders
关键词：Capacidade de Absorçăo. Aprendizagem Organizacional. Administraçăo P¨˛blica. Novo Servi.o ; P¨˛blico.
其他关键词：absorptive capacity;organizational learning;public administration;new public service
