摘要：Est-ce que les traitements des professeurs d'université du Qué- bec sont comparables à ceux d'autres groupes professionnels . C'est la question que notre étude examine. L'étude de la disparité inter- professionnelle des traitements est essentielle à une pohtique bud- gétaire saine et efficace, car cette disparité affecte non seulement le choix d'une carrière chez les jeunes dipl.més universitaires mais aussi la propension des professionnels à changer de carrières. Les groupes professionnels qui sont comparés à celui des pro- fesseurs d'université du Québec sont les professeurs d'université d'Ontario, les fonctionnaires du gouvernement du Québec, les pro 1 fesseurs des CEGEP et les hommes de science qui sont engagés dans le secteur non universitaire. Les résultats de cette étude sont préliminaires puisque, comme nous le verrons plus loin, lés échelles de traitements utilisées ne correspondent pas toutes aux traitements effectivement versés. Nous nous proposons de reprendre ultérieurement cette étude en utilisant les données réelles
