摘要：Il est classique de distinguer dans les hausses, de salaires les fac- teurs personnels : expérience, ancienneté', mérite, etc., qui se tradui- sent par des augmentations statutaires, des primes de mérite, etc., et qui, graphiquement, correspondent à une progression sur l'échelle de salaire, et les facteurs généraux qui sont liés, d'une part, à la hausse des prix et, d'autre part, à l'améhoration générale de la pro- ductivité et qui se manifestent par une translation verticale de toute l'échelle de salaire '. Nous nous intéressons dans cette note aux facteurs généraux
