摘要：Dans cet ouvrage, l'auteur tente de comparer les performances et le comportement des dirigeants d'entreprises en s'appuyant sur Phypothès que des distinctions significatives peuvent être mises en évidence entre le modal managerial behavior de quatre pays industrialisés mais différents par leurs traditions et leurs contextes historique et politique. En considérant que les attitudes des administrateurs d'entreprises sont, d'une part, influencées par le système de valeurs du milieu environnant et, d'autre part, par la formation, la sélection et les stimulants économiques, il s'agit de voir l'effet de ces variables sur les performances des entreprises et, par la suite, sur dévolution de la productivité industrielle
