摘要：Cette revue de la littérature sur le phénomène de la grève s'est limitée aux contributions qui considèrent la grève comme un phénomène éco- nomique, c'est-à-dire résultant du calcul rationnel des agents impliqués. C'est ainsi que nous avons ignoré les études qui font appel à des expli- cations sociologiques ou psychologiques du phénomène de la grève \ La première section de cette revue s'intéresse aux facteurs explicatifs de l'activité de grève. Nous présentons et critiquons d'abord les positions théoriques desquelles on a déduit des attentes concernant la relation entre l'activité de grève et diverses variables économiques observables. Au chapitre des études empiriques, nous discutons des diverses mesures de l'activité de grève retenues par les auteurs et nous résumons les argu- ments invoqués par ceux-ci pour justifier leurs résultats. La section 2 aborde la question de la grève comme facteur déter- minant des hausses de salaire. Nous revoyons les fondements théoriques conduisant à la conclusion que la grève affecte positivement les hausses de salaire. Enfin, nous mettons en question, au plan économétrique, la crédibilité des études empiriques qui concluent à l'impact positif et statistiquement significatif de la grève sur les hausses de salaire
