摘要：L'objet de cet article est d'utiliser le modèle d'estimation LISREL dans l'étudeempirique des départs volontaires au Québec. Il s'agit d'un modèle d'estimation de coefficientsinconnus d'un ensemble d'équations structurelles linéaires avec variables latentes.Les données utilisées sont au niveau de l'industrie. Elles portent sur l'année 1982 etproviennent de diverses sources.Le modèle estimé contient trois variables endogènes latentes : les départs volontaires,les occasions économiques et les facteurs de risque. Le modèle retient aussi dix variablesexogènes portant sur les caractéristiques personnelles des travailleurs, leur formation, leurmilieu de travail et l'état des relations de travail. La majorité des résultats obtenus confirmentnos anticipations. Par ailleurs, nous avons trouvé un résultat très significatif voulant queles «facteurs de risque» (indice composé de l'incidence et de la gravité des accidents dutravail) réduisent les départs volontaires. Ce résultat s'ajoute au peu de résultats empiriquesà ce sujet, mais est contraire à ces derniers. Nous avons donc été amenés à examiner deplus près les fondements théoriques des attentes sur cette relation pour en conclure quel'attente traditionnelle d'une relation positive n'était pas fondée et que l'on pouvait toutà fait appuyer une relation négative entre les «facteurs de risque» et les départs volontaires.Notre analyse détaillée des résultats empiriques fait ressortir l'intérêt du modèle LISRELdans l'étude du phénomène complexe des départs volontaires.
