摘要：Este ensaio trata da reinserção do trabalhador ido-so, operário especializado, ligado ao setor produ-tivo de micro, pequenas e médias empresas, com satisfação e dignidade, em um cluster (aglomera-ção geográfica de empresas interconectadas de segmentos específicos e/ou correlatos) ou em um arranjo produtivo local (APL) definido, para efeito de estudo, como comunidade. Vislumbramos, no idoso, um multiplicador de conhecimento, que tem papel fundamental tanto na valorização quanto na perpetuação da cultura local, por meio da perma-nência nas novas gerações das comunidades, que resulta em um desenvolvimento sustentável. Es-tudar essa questão justifica-se pela necessidade de maior comprometimento e esforço de todos os se-tores da sociedade na criação de paradigmas para o trabalho que levem em consideração a reinserção do idoso nesse processo que, a cada ano, admite a entrada de um novo contingente de jovens traba-lhadores, além de aproveitá-los em ações comuni-tárias. Ao mesmo tempo que procura fazer esse trabalho de inclusão, busca preservar os benefícios dos mercados competitivos por meio de regras e fronteiras claras, que tenham como objetivos principais promover o desenvolvimento humano, garantir a eqüidade e ampliar o foco da formação da criança e do jovem para o mercado de traba-lho absurdamente competitivo, criando condições para a pós-vida útil de trabalho, na qual se insere o idoso, que é abandonado em muitos aspectos da vida em sociedade, especialmente pela família e que, muitas vezes, carece de recursos financeiros para sobreviver com dignidade.
其他摘要：This essay focus on the reinsertion of the aging worker, specialized worker, connected to the productive sector of micro, small and middle companies, satisfactorily and deservingly, in a cluster or in a Local Productive Arrangement (LPA), defined for this study as community. Aging people is considered, in this work, as a multiplier of knowledge, bringing as consequence the valuation and the perpetuation of the local culture, by means of the permanence of the new generations on their communities, resulting on a sustainable development. The study of this ques-tion is justified by the necessity of a greater com-mitment and effort from each society sector on creation of a new paradigm to the work, which includes the aging people reinsertion together the young workers insertion. An effort which will preserve the competitiveness market benefits with clear rules and borders, keeping the human development and the equity as main objectives, which enlarges the child and the young formation focused on the market job, creating conditions of work to aging people, that are abandoned in many aspects of their social life, specially by the family, and that in its great majority are destitute of financial resources to live with dignity.
关键词：Cluster. Comunidade. Reinserção do trabalhador idoso.
