摘要：El estudio describe la magnitud, frecuencia, tendencia y causas del ausentismo laboral de los trabajadores con contrato a termino indefinido en la Empresa Colombiana de Pétroleos, Gerencia Complejo Barrancabermeja (GCB) durante el periodo de 1995 a 1997, con el fin de establecer programas de intervención y control.
