出版社：Nigde University School of Physical Education and Sports
摘要：Bu araştırma, eskrimcilerin, algıladıkları antrenörlük davranışı, kolektif yeterlik ve hedef yönelimleri ilişkisini incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırmanın örneklem grubunu 2009-2010 sezonunda Eskrim Şampiyonasına katılan eskrimciler oluşturmuştur. Araştırmaya 141 eskrimci (yaş ortalaması 15.61±2.48 yıldır). katılmıştır. Verilerin toplanmasında Sporda Liderlik Ölçeği (Leadership for Sport Scale-LSS), Kolektif Yeterlik Ölçeği (Collective Efficacy Scale-CES) ve Sporda Görev ve Ego Yönelimi Ölçeği (Task and Ego Orientation in Sport Questionnaire-TEOSQ) kullanılmıştır. Veriler Betimsel İstatistiksel Teknikleri ve Pearson Momentler Çarpım Korelasyon Analizi ile hesaplanmıştır. Görev yönelimi puanları ile eğitim-öğretim davranışı (r=.240;p≤.01), demokratik davranış (r=.179;p≤.05), sosyal destek (r=.657;p≤.01) ve ödüllendirici davranış puanları (r=.191;p≤.05) açısından ve ego yönelimi puanları ile otoriter davranış (r=.186;p≤.05) ve sosyal destek (r=.210;p≤.05) puanları açısından anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca, kolektif yeterlik puanları ile eğitim-öğretim (r=.162; p≤.05), otoriter davranış (r=.240; p≤.01), sosyal destek (r=.248; p≤.01) ve ödüllendirici davranış (r=.248; p≤.01) puanları açısından ve kolektif yeterlik puanları ile görev yönelimi (r=.240;p≤.01) puanları açısından anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Sonuç olarak antrenörlük davranışı, kolektif yeterlik ve hedef yönelimleri arasında ilişki vardır ve düzeyleri değişebilmektedir. Anahtar kelimeler: Eskrim, Antrenörlük davranışı, Hedef yönelimleri, Kolektif yeterlik
