出版社：Faculdade de Psicologia, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
摘要：Este artigo analisa a participação e as características dos conteúdos da Psicologia do Trabalho e das Organizações (PT&O) presentes na formação do psicólogo brasileiro após as novas Diretrizes Curriculares Nacionais. Para isso, os projetos pedagógicos de 43 cursos de Psicologia de diversas regiões e origens administrativas passaram por análise documental, sendo a amostra construída por conveniência. Como principais resultados, encontrou-se que 41 cursos citaram a PT&O na definição do seu perfil de egresso ou no processo de formação do psicólogo; todos os cursos possuíam ao menos uma disciplina desse campo, ocupando uma média de 10% da carga horária; e que a PT&O é vinculada às discussões de qualidade de vida e saúde do trabalhador, pensada para locais como empresas, políticas públicas e sindicatos. Além de apresentar uma ampla variedade temática, esses resultados sugerem que a PT&O ocupa um lugar relevante na formação em psicologia no Brasil.
关键词：Psicologia organizacional;Formação do psicólogo;Análise de conteúdo.;Psicologia de las organizaciones;Formacion del psicologo;Analisis de contenido.;Organizational psychology;Psychologist education;Content analysis.
