期刊名称：Currents : New Scholarship in the Human Services
电子版ISSN：1499-6073
出版年度：2006
卷号：4
期号：3
页码：105-117
语种：Portuguese
出版社：University of Calgary Press
摘要：O presente artigo tem como objetivo principal discutir a dinâmica entre a aprendizagem e o desenvolvimento de competências, através de um estudo exploratório sobre uma empresa dosetor de tecnologia de informação. Realizou-se uma pesquisa documental, procurando identificar como as práticas de aprendizagem adotadas pela organização, permitem a aquisição e o desenvolvimento de competências, bem como incentivam a busca pela tecnologia da informação para o fortalecimento das competências organizacionais de seus clientes. O estudo empírico permitiu analisar como a empresa utiliza os pressupostos da gestão por competências para gerar aprendizagem às pessoas que se preparam para lidar com as novas situações do dia-a-dia trazidas pela globalização em ritmo acelerado.
