期刊名称：Currents : New Scholarship in the Human Services
电子版ISSN：1499-6073
出版年度：2015
卷号：13
期号：2
页码：74-99
语种：Portuguese
出版社：University of Calgary Press
摘要：O presente trabalho apresenta uma reflexão sobre as possibilidades de aplicação da andragogia em processos de treinamento e desenvolvimento empresarial, destacando possíveis benefícios. Pressupõe-se que os gestores devam melhor investir em educação corporativa, orientada para a sociedade do conhecimento, na qual o capital humano adquire importância para a competitividade empresarial. Trata-se de um estudo de caso de uma empresa do ramo metalúrgico, onde se vem buscando utilizar a andragogia nos esforços de educação corporativa. A coleta de dados se baseou no levantamento das percepções dos principais públicos envolvidos neste processo: membros da liderança, instrutores de treinamentos e os empregados. Esta investigação possibilitou constatar que, de fato, a andragogia revela-se uma abordagem diretiva para que adultos possam alcançar melhores resultados.
关键词：Andragogia;Treinamento e desenvolvimento;Métodos de ensino
