期刊名称:Currents : New Scholarship in the Human Services
电子版ISSN:1499-6073
出版年度:2008
卷号:6
期号:2
页码:66-86
语种:Portuguese
出版社:University of Calgary Press
摘要:O presente artigo busca identificar mudanças na estrutura de uma organização que passou por processo de aquisição. O caso em estudo é a aquisição de uma empresa brasileira por outra americana. O método que caracteriza esta pesquisa é o estudo de caso descritivo-qualitativo, com obtenção de dados em fontes primárias e secundárias. Os resultados revelados pela análise permitiram identificar significativas alterações na configuração estrutural da organização. Antes da aquisição havia alta complexidade e centralização e baixa formalização, depois da aquisição encontrou-se alta formalização e baixa complexidade e centralização.
关键词:Estrutura Organizacional;Fusões e Aquisições;Organizações