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文章基本信息

  • 标题:A PERSPECTIVA DO JOVEM, FUTURO GESTOR, FRENTE AOS DESAFIOS PROPOSTOS PELOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: um diagnóstico preliminar quanto a sua futura atuação
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  • 作者:Wesley Antonio Gonçalves ; Dagmar Silva Pinto de Castro ; Dalila Alves Corrêa
  • 期刊名称:Estudos do CEPE
  • 印刷版ISSN:1982-6729
  • 出版年度:2015
  • 期号:41
  • 页码:153-169
  • DOI:10.17058/cepe.v0i41.5721
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Estudos do CEPE
  • 摘要:O estudo teve como objetivo diagnosticar como os jovens estudantes do curso de gestão definem e percebem os fatores referentes ao homem e ao do medo à liberdade para desenvolver suas futuras atribuições subjetivas como futuros gestores e sua posterior execução profissional. Para atingir a proposta, foi empregado o método de pesquisa qualitativa utilizando-se roteiro de entrevista focalizada com o intuito de observar a sua ontologia. Os respondentes demonstraram utilizar-se na sua vida acadêmica as inclinações conceituais perante várias definições encontradas na literatura o que litigiou as premissas dos autores em relação ao ser humano e as atividades profissionais que enfrentarão como futuros gestores, mesmo levando em consideração as diferenças de décadas (tempo).
  • 其他摘要:The study aimed to diagnose as young students of management define and realize the factors related to man and the fear of freedom to develop their future assignments subjective as future managers and their subsequent execution. To achieve the proposal, we employed the qualitative research method using script focused in order to observe the ontology interview. Respondents showed be used in your academic life conceptual inclinations towards various definitions found in the literature which litigiou the assumptions of the authors in relation to human and professional activities they will face as future managers, even taking into account the different decades (time). Keywords: Perspectives of human beings. The fear of freedom. Student management. People management. Organizational Studies.
  • 关键词:1. Perspectivas do ser humano. 2. O medo à liberdade. 3. Estudantes de gestão. 4 Gestão de pessoas. 5 Estudos Organizacionais
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