期刊名称：Selcuk Universitesi Sosyal Bilimler Enstitusu Dergisi
印刷版ISSN：1302-1796
出版年度：2011
期号：25
页码：159-172
出版社：Selcuk University
摘要：Hastane ve sağlık kurumu yöneticileri, kendisine maddi ve insan gücü kaynaklarının verildiği ve kurum amaçlarını gerçekleştirirken zamanıda etkili kullanma sorumluluğu olan kişilerdir. Zamanın en değerli kaynak olarak öne çıkmasıve sağlık hizmetlerinin zaman konusuna olan duyarlılığı, zaman kavramınısağlık hizmetlerinin yönetimi alanında daha önemli hale getirmektedir. Çalışmada hastanelerde görev yapan yöneticilerin zaman yönetimi konusunda tutumlarının değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Çalışmanın evreni İzmir İli Eğitim Araştırma Hastanelerinde faaliyet gösteren toplam 135 yöneticidir. Çalışmada Britton ve Tesser tarafından oluşturulan, Alay ve Koçak tarafından Zaman Yönetimi Anketi adıyla Türkçeye çevrilen soru formu kullanılmış, sorular 5’li Likert ölçeği ile değerlendirilmiştir. Katılımcıların zaman yönetimi ölçek puanlarının aritmetik ortalamasıve standart sapmasıhesaplanmış, veriler üzerinde t-testi, varyans analizi ve korelasyon analizi uygulanarak istatistiksel analizler yapılmıştır. Çalışmaya ildeki eğitim ve araştırma hastanelerinde görev yapan 113 (%83.7) yönetici katılmıştır. Yöneticilerin 54’ü (%47.8) kadın, 59’u (%52.2) erkektir. Hastane yöneticilerinin zaman yönetimi tutumlarınıgösteren zaman planlamasıtutumlarının değeri 3.91±0.50, zaman tutumlarının değeri 3.78±0.47, zaman harcattırıcılar tutumlarının değeri 4.04±0.69 olarak bulunmuştur. Kadın yöneticilerin zaman yönetimi tutumlarının erkek yöneticilere göre daha olumlu olduğu belirlenmiştir (p<0,05). Çalışma sonuçları; hastane yöneticilerinin zaman yönetimi konusunda tutumlarının olumlu olduğunu, zaman harcattırıcıtutum değerinin daha yüksek olmasıda, hastane yöneticilerinin zamanıboşa harcanmasıile ilgili duyarlılıklarının daha fazla olduğunu düşündürmektedir.
