期刊名称：Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
印刷版ISSN：1575-7048
电子版ISSN：2444-5819
出版年度：2012
期号：4
语种：Spanish
出版社：Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
摘要：Prestakuntzaren eta kontratazio-motaren arteko loturaren ezagutzan sakontzea beharrezkoa da. Izan ere, lan-indarraren kualifikazioa da gizarte-mailakatzearen euskarrietakoa. Mailakatze horrek prestakuntzaren eta enpleguaren arteko baliokidetasunak izandako hausturaren eragin nabarmena izan du, gaur egungo lan-merkatuaren ezaugarri den hausturarena hain zuzen. Prestakuntzaren eta lanaren arteko doikuntza malgutasunaren estrategiaren bitartez egiten da. Aipatutako estrategiaren helburua, azken finean, enpleguaren kalitatea narriatzea ekarri duen lanfaktorearen kostua murriztea da. Zer eragin du malgutasun/iragankortasun horrek prestakuntza-mailaren arabera bereizitako taldeetan? Estatuaren esparrua Murtziako herrialdearekin alderatzen duten —hezkuntza-mailari, kontratazio-motari eta jarduera-sektore ekonomikoei dagokienez— datuetan oinarritutako erantzunak, itxuraz, urritasun-egoera teknologiako sektore intentsiboetara ere heltzen ari dela adierazten du, jarduera-arlo horietan kualifikazio handiko langileen gainezkaldia iritsi ondoren. Aldi berean, joera orokor gisa, aztertutako herrialdearen prestakuntza-maila Estatukoarena baino txikiagoa dela egiaztatzen da.
